北京治疗白癜风最好的特效药 http://nb.ifeng.com/a/20190624/7560835_0.shtml中暑现场处置和应急救援演练评估报告
根据公司“安全生产月”活动方案要求，开展安全生产应急预案演练周活动，结合公司所处当地气候环境的特点，坚守“中暑就是事故”的理念，进一步增强员工应急救援意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。公司与县安监局、县应急办、镇政府和镇卫生院开展人员中暑现场处置和应急救援的演练。
一、演练目的
进入6月天气逐渐炎热，气温上升，为提高公司全员对中暑人员症状的正确辨别并能进行科学处置和抢救，达到及时抢救中暑人员，最大限度地减少事故损失，避免安全事故发生。同时加强公司在应急时的组织、协调能力，验证应急预案的可执行性，检验和提高应急队伍的熟练程度及实际技能，确保一旦发生事故能有效的按照公司预定的方案实施，迅速及时有效的采取措施，最大限度的减少事故伤害和降低财产损失。
二、演练背景
6月20日下午14：30，制造分厂烧成窑巡检人员巡检过程中发生中暑事件，现场其他巡检人员发现后及时进行救援，同时向公司生产调度及制造分厂领导汇报，生产调度和制造分厂领导接到汇报后立即向公司汇报，公司立即启动救援预案组织人员现场处置和开展救援工作。
三、演练具体情形
1.演练时间、地点
6月20日下午14:30在公司窑中广场和中控楼一楼大厅，制造分厂烧成窑巡检人员在窑中巡检通道中发生中暑事件。
2.接到报告和响应
制造分厂烧成工段长周剑锋、安全员陆科谋及常务副厂长陆彦霖接到中暑事故现场情况报告后，立即火速赶往现场，立即按公司《安全生产事故应急救援预案》和《中暑现场处置方案》展开救援和现场处置工作。
3.启动应急救援预案
制造分厂常务副厂长接到巡检人员的事故现场情况报告后，立即汇报生产安全处和公司常务副总经理、副总经理，公司立即按《安全生产事故应急救援预案》展开救援工作。生产安全处接到电话后立即通知应急演练领导小组成员，告知事故现场情况，并立即组织人员，赶往现场进行应急处置。
4.现场处置
第一步：公司参加演练的人员到达现场后，由现场指挥员（组织策划）吴向松安排将中暑员工立即用担架转移到阴凉通风地点，制造分厂常务副长负责中暑现场秩序的维护，防止人员产生混乱。办公室主任助理赖保负责后勤保障的各项工作。
第二步：公司应急救援人员，包括镇卫生所医生到达现场后通过询问、观察工人症状，发现工人体温略高，除头晕、口渴外，面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，四肢湿冷、面色苍白、脉搏增快，确定为轻症中暑症，迅速采取措施急救。
第三步：由现场应急救援人员准备凉水、毛巾，给中暑的员工擦洗，并准备淡盐水。
第四步：中暑员工经现场适当处置后，医院救治，应急救援人员将防暑药品准备好给中暑员工服用。
第五步：由镇卫生所医生对中暑人员的现场救治处置作培训及相应的救治知识的讲解。
四、演练过程基本评价
1.领导高度重视，亲临现场实战部署
此次演练得到了县安监局和县政府应急办、镇政府的高度重视，县安监局局长、镇镇长亲临现场指导演练工作，并组织县周边的企业负责人和安全管理人员现场观摩学习，公司主要负责人、安委会主任、公司安委会副主任全程跟踪指示，矿山分厂、制造分厂、生产安全处负责人和办公室、各部门中层领导全程参与演练。同时此次演练也得到了镇卫生院的大力支持，为此次公司开展的中暑现场处置和应急救援的演练成功奠定了基础。
2.目的明确，计划方案周密
为开展好此次中暑现场处置和应急救援的演练，生产安全处与制造分厂、办公室就演练方案多次研讨、论证，并与县安监局、县应急办、镇政府、镇卫生院沟通相关细节事宜，使得演练方案比较完备，演练的目的明确：验证应急救援预案的适宜性，提高员工的安全应急知识以及现场处置能力，此次演练达到了演练的目的。
3.场景逼真，提升意识
此次演练方案是结合公司所处地理环境的实际情况而制定，方案制定后各参加演练的成员组织了学习，演练过程中各参加演练的部门和人员指挥有序，忙而不乱。
此次参加矿急救援演练的人数81人，县安监局8人、县应急办1人、镇政府9人、镇卫生院1人，公司62人以及周边厂矿企业负责人和安全管理人员等。
演练过程中，镇卫生院医生对中暑现场处置要点和相关的急救知识进行了讲解和演示，公司安委办主任吴向松对现场发生中暑后的汇报、处理、救援等程序进行了培训和讲解。县安监局局长钟振宁对演练情况进行了现场分析。
此次演练从一定程度上提升了员工的安全意识，提高了员工的应急救援能力和现场处置能力。
4.演练评估
经过对现场演练过程以及参加演练单位的表现情况分析，结合演练的现场组织，汇报、现场处置、应急指挥、现场应急救援以及现场演练人员的表现等演练内容，此次演练综合评价为良好，公司应急救援预案和中暑现场处置方案符合公司实际情况。
五、演练中存在的不足
公司此次开展的中暑现场处置和应急救援演练总体取得了较好的效果，但在演练全过程中，也存在不足之处需要持续改进，必须加以持续改进和提高。
1.参加演练的员工对演练方案的熟悉程度不够，演练现场组织衔接需要提高。
2.员工对中暑的处置能力需要加强培训，此次演练是通过专业医生进行现场处置，相关专业处置知识要进一步宣贯培训。
3.参加演练的员工代表偏少，员工的安全意识仍有待强化提高。
六、下阶段改进的工作
1.加强员工的安全教育工作，确保人人熟悉安全操作规程和公司各项安全管理制度，对公司各种应急预案组织学习教育，做到熟练掌握启动预案的程序。
2.统一思想，树立“中暑就是事故”的理念，坚持“预防为主”的管理要求，防范各类安全事故的发生。
3.进一步完善各级各类应急预案和安全管理制度，切实抓好落实，提高员工的应急处置能力，确保一旦发生突发事件，应急反应机制能够高效运行。
