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秋已至夏未央
8月再见
9月你好
秋意渐浓夜微凉，时而又觉夏未央
如人饮水知冷暖，愿君安好各无恙
JIDIANJIAYUAN
机电家园
别过夏花绚烂，走进秋叶静美
秋天没有了夏天的热烈灿烂
秋天更多的则是沉静和内敛
伴着秋日
《机电家园》
原来是电气分公司八班的两组作业人员正在进行电机更新。他们的连体服早已被汗湿透，安全帽檐接连往下滴汗，但他们手里的活一刻也没停下。因常压装置P电机安装遇到困难，为确保装置平稳运行，作业组顾不上避开高温时段，抓紧时间将刚装上的新电机拆下，换上原来的旧电机。这又是怎么回事？
此次淘汰电机更新项目，总共有多台电机。班组在高温天气来临前，已将热天不能停机的86台空冷电机更新。现在进行装置地面泵区电机更新，从需要更新电机最多的常压装置开始，但还没更新几台就遇到困难需要返工。只因新电机与原电机生产厂家不一样，规格型号也有细微差别，导致新电机安装时地脚螺丝对不上，安装完成后与机泵中心高度不一致，无法与机泵联接投入使用。班组立即向上汇报，多方沟通，配合钳工到现场测绘，找到原因为新电机底座高出2㎜。班组举一反三，将未安装电机全部测绘，发现多台电机有相同的问题，立即联系恒忠机械进行机加工，分批次将需加工电机送去，第一批6台，第二批19台，现均已完成加工运回装置现场进行安装。而此次更新的常压P电机也是加工过的其中一台，按道理应该没有问题了，可是在旧电机拆下后，新电机吊运至基座上时，发现电机联轴器大小不一致，作业组发现问题立即查找原因，发现电机所属装置、编号一致，但电机级数与原电机有较大区别，实际电机与发货清单上电机型号不一致，幸好及时发现，否则将会导致泵不上量，达不到工艺要求。这才有了之前的拆新电机、回装旧电机这一幕。
8月17日，常压装置P电机在电气分公司的统筹安排下，与电气五班交换合适型号电机后，已完成现场电机更新安装。尽管在这汗如雨下的大热天，多次遭遇难题，无形中增加了很多工作量，但我们不抱怨，坚信办法总比困难多，迎难而上，总能找到更好的解决方法，得到更好的结果。
（电气分公司李晓燕）
广元分公司开展净化公司
第一联合装置停工大检修
8月10日，广元天然气净化公司第一联合装置切断原料气，历时10天工艺停工。8月20日,在业主单位、各施工单位停工交检修确认后，第一联合装置机电仪讯检修、技改技措工作于8月21日正式交付广元分公司。
第一联合装置是年净化公司大检修中的第二轮检修工作，也是今年净化公司最后一例装置停工大检修任务，收官之战，意义之重。分公司领导班子高度重视，8月14日，针对前一轮第二联合装置的停工检修召开总结大会，取长补短、分析不足，会议达成共识要把好的经验继续运用在一联合装置检修中，二联合检修暴露的缺点也争取在一联合装置检修中改正。第一联合装置检修计划项，停工检修计划30天。相比第二联合装置检修，检修任务同样繁重，现正值最热的酷暑时节，高温暴雨天气频发，给检修工作也带来困难。
面对艰巨任务与困难，分公司各专业在8月10日停工一开始，便与生产车间积极对接、提前开工部分工艺条件许可的检修作业，为检修开好头、起好步，抢抓检修进度。一联合检修业主方相应提级安全与质量的管理措施，分公司第一时间积极应对，检修前、检修中积极开展有针对性的检修培训工作，全力配合业主高标准的管理与检修标准化创建工作，目前一联合检修工作已正式启动，分公司全体参检人员将在一联合检修工作中发扬“快干、苦干、实干”精神，为顺利完成年净化公司停工大检修任务而努力。
（广元分公司车达兵）
机电家园
综合
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三版
乌鲁木齐分公司严控疫情
保证装置安全生产
8月，乌鲁木齐的疫情形势依然严峻，面对特殊时期的安全生产，乌鲁木齐分公司积极落实国家能源集团新疆公司各项工作部署，通过强化现场隐患检查、优化机组运行方式、制定疫情防控期安全生产等措施，严把安全生产关口，确保安全生产。
乌鲁木齐分公司在做好疫情防控的同时严格落实安全生产责任制，强化生产现场隐患检查，持续开展现场隐患排查工作。各工序结合疫情防控期间安全生产相关内容进行全方位、无死角的“地毯式”隐患检查，对所管辖范围内的设备、配电室、泵房等地点进行全方位检查；对在岗员工劳动纪律、设备管理水平、设备运行状况进行深入了解和巡查，要求各岗位人员认真做好个人防护的同时加强设备管理工作，对现场检查发现的设备隐患及时上报、及时处理。
乌鲁木齐分公司围绕疫情防控保大型机组稳定运行，优化机组运行的方式，全力以赴开展战疫情、保安全、促稳定活动，认真监测机组运行参数，并对系统进行精细调整。运行人员以“保证疫情防控期间正常的安全生产秩序”为出发点，及时进行危险源辨识，紧盯薄弱环节，做好风险预防措施，全面优化操作规范和设备参数，提升机组安全经济性；及时开展运行机组自检自查，对各排查区域建立工作台账，逐一分解细化各岗位人员工作职责，找准突出问题和薄弱环节，对排查出来的安全环保隐患进行通报、整治，确保安全生产。
乌鲁木齐分公司根据实际情况，制定特殊期间安全生产措施，在完善原有重大事件安全生产保障方案的基础上，制定疫情防控应急预案，确定重点设备的防护部位及防护责任人，并充分利用班前班后会，仔细安排层层分析，完善防护措施，将疫情防控期间的安全生产工作作为重中之重，做到提前谋划、超前防范。加强重点设备的点检、巡检，密切监视设备重要参数劣化趋势，及时发现影响设备正常运行的隐患，迅速落实整改。加强重点辅机设备巡查，杜绝跑冒滴漏现象，落实好特殊期间安全生产各项措施，保障机组安全稳定运行。
（乌鲁木齐分公司*霞）
积极沟通共同探讨
大连分公司与业主开展工作交流
应催化剂大连有限公司*委书记曹西京邀请，大连分公司经理刘红升与业主大连有限公司、抚顺分公司于7月31日进行了企业安全监督、团队管理、技术服务工作交流。大连有限公司*委书记曹西京出席会议，大连有限公司、抚顺分公司分管领导和部室及车间相关人员、兴长油服相关人员参加会议。
会上，大连分公司经理刘红升就机电公司安全管理手册、大连分公司安全系统管理、人事管理、班组管理、员工培训管理等情况与参会人员进行了细致和深入的交流。刘经理说：“客户的需求就是我们的追求，就是我们努力的方向。”一直以来，大连分公司十分重视向同行学习先进技术和管理经验，及时把学到的新成果运用到自己的管理中来，提升管理水平。在设备维护和检修上下真功夫，经常收集同类装置发生的典型事故案例，并组织员工进行学习讨论，从中汲取经验教训，制定可行的事故预案，不断提高员工的综合素质和应对复杂情况的能力，为装置的“安稳长满优”运行提供了有力保障。
通过这次交流，业主相关领导对大连分公司在管理方面的丰富经验给予了高度认可，认为我方能与他们同甘共苦、合作双赢，建立了稳定的合作伙伴关系。面对当前疫情的困难形势和更高的工作要求，希望我方树立强烈的大局意识、服务意识和一体化意识，全力为大连有限公司提供坚强的技术保障。业主领导希望在今后的工作中，双方齐心协力、优势互补，共同把效益开发工作向前推进，为助力企业攻坚创效做出更大的贡献。
（大连分公司陶虹）
内蒙古分公司与业主共同
开展专项应急预案演练
8月18日下午14:30，内蒙古分公司在净化装置V10区域开展地下罐氮气泄露人员窒息专项应急预案演练。此次演练是内蒙古分公司与业主甲醇部的联合专项应急演练，是职业卫生应急、重大危险源的应急演练。此次演练的总指挥是甲醇部经理陶运良，副指挥是内蒙古分公司经理吕卫华。
甲醇部净化装置年大检修顺利完成，期间净化装置开展了大量的受限空间作业，而且水联运、系统干燥、V10设备清洗等操作造成装置开车后地下槽内仍需定期进行受限清污作业。这次演练主要是净化装置四班现场操作人员韩大伟作为工艺监护人监护内蒙古分公司（总共三人，人员A在地下槽内清污，人员B在地下槽上方转移清出杂物，人员C专职监护）进行V10地下槽（不进罐）清污作业，地下槽内正在清污时，氮气管线法兰突然泄漏，人员A佩戴的四合一氧气含量报警仪报警，在撤离过程中突感胸闷气短、呼吸急促、四肢软弱乏力，晕倒。外部监护人员随即发现清渣人员A晕倒在V10地下槽内，立即呼叫救援，并实施应急救援。
在演练过程中，大家认真对待，把演练当成实战，从而积累经验教训，最后甲醇部经理陶运良与分公司经理吕卫华对此次联合演练做总结，提出了不足与亮点，同时也对大家认真演练的态度给予了肯定。通过这次演练，进一步提高了受限空间作业监护人和作业人员的安全意识，强化了受限空间作业应急措施的落实，锻炼了分公司员工与工艺作业人员对于受限空间作业过程中突发性中*窒息事故的应变能力，为今后受限空间作业打下坚实基础。
（内蒙古分公司郑立）
8月17日下午，由长岭地区篮球协会主办，辖区各单位参赛的长炼职工篮球赛在我公司机电园篮球场激情开赛，我公司积极响应，组建了一支激情四射的队伍参赛。
此次比赛十分精彩，各参赛队伍不仅展现了高超的球技，更展示出了个人魅力和团队合作精神，我公司秉承“友谊第一，比赛第二”的体育精神，最终荣获第五名。
（公司工会彭伟）
用心做好服务
助力长久合作
福建泉州分公司仪表一班最近遇到了一个特殊的故障，那就是维护区域内的聚丙烯装置，Y挤压造粒机现场操作综合显示屏出现了故障，屏幕失灵，严重影响工艺开机操作。一旦造粒机停止运行，工艺人员就得快速的完成解模、合模、加热、夹紧、切粒等诸多工艺操作。如果没有这个现场操作综合显示屏，工艺就得通过对讲机的方式向中控的内操询问当前设备状态，这样往往会出现信号无法及时传达，造成开机失败。
业主领导对此相当重视，工程师也加急采购对应配件，以便受损设备得到及时更换。终于在8月13日，设备到库。班组立即领取设备，进行更换前的模拟及方案推演，在推演过程中，遇到了一个关于通讯方面的难题，如何将现场操作综合显示屏的数据及命令与DCS同步。针对此问题，班组和业主工程师向西门子厂家服务人员询问，厂家表示除了他们能解决外，其他人无法解决。业主工程师在思考片刻后决定，先让我们在班组进行模拟实验，确保能建立通讯后，再于现场进行更换。赖晓华班长当即组织班组技术力量，并请仪表主管龚振民前来班组一同进行实验。
终于在下午上班前，班组成功完成了通讯的建立实验。赖班长马上向业主提出作业申请，在人员及工器具全部就位后开始了综合显示屏的更换。从安装到接线调试完成，一切就跟方案推演步骤一样顺利成功，做到了与DCS操作界面的同步显示及同步命令，班组也及时将新显示屏的通讯设置资料进行留存。
聚丙烯Y造粒机现场操作综合显示屏黑屏故障与8月5日重整丙烷制冷机KB控制屏花屏类似，都因为生产十分紧急，厂家却短期内赶不到现场，业主方安排仪表专业自行更换卡件，均一次送电开机正常，大大提高了生产控制可靠性，受到设备部各级领导表扬，也为公司与中化集团的长久合作奠定了基础。
（福建泉州分公司李爱金）
机电家园
企业文化
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四版
夏送清凉
把对员工的关心落到实处
编者按：8月以来，天气持续高温，而我们的员工仍坚守在各自的岗位上。公司心系员工，以人为本，坚持做好员工消暑降温工作，确保安全生产。在公司工会的带领下，各单位纷纷开展“夏送清凉”活动，采取多种形式为一线员工们送去清凉，把对员工的关心落到实处。
电气分公司
电气分公司多措并举，确保员工安全度夏。在刚入伏时就开展了“防暑降温送清凉”活动，为各班组送来了清凉的西瓜，大大的西瓜红红的瓤，大家吃到嘴里甜滋滋的，心里美滋滋的，极大地鼓舞了员工士气。分公司不仅送来西瓜，还购置发放了防暑药品，十滴水、人丹、清凉油等，装在药箱里带到作业现场，确保当作业人员出现中暑症状时，能第一时间缓解不适。各班组也是以人为本，积极创造条件做好防暑降温，班费购置冰棒、饮料等防暑降温物资。另外，针对夏季高温状况，分公司要求各班组灵活安排现场作业时间，认真落实各项防暑降温措施，做好劳动保护，室外露天作业尽可能避开高温直射时段，严防中暑事故发生。
电气分公司早部署、早安排、早落实，对防暑降温工作进行统筹安排，打出防暑降温高效“组合拳”，严防高温中暑事故发生，提升了员工凝聚力和向心力，确保员工安全度夏。
（李晓燕）
云溪分公司
云溪分公司高度重视夏季全员防暑降温工作，把它作为“安全生产月”活动中一项重要工作抓紧抓好。公司组织采购了藿香正气水、风油精、酸奶、西瓜等防暑降温用品，第一时间发放到了班组的每一位员工手中。同时，叮嘱大家在现场作业时加强安全意识，注意劳逸结合，及时补充水分；并提醒班组合理安排作业，尽量避开高温时间段，以防中暑。虽然汗流浃背、挥汗如雨是现场作业人员的常态，但是感受到领导的重视和关心后，员工们纷纷表示干劲十足。
通过开展“夏日送清凉”活动，不仅充分体现了分公司领导“以人为本”的企业核心价值观，进一步增强了团队的凝聚力和向心力，激发了员工的爱岗热情和工作积极性，也更好的为安全生产保驾护航。
（刘其元）
检安分公司
为了切实做好暑期安全生产，确保一线员工在高温天气下身体安康，检安分公司组织开展“送清凉，防暑降温”活动。检安分公司女同志们每天提前准备好大量的绿豆稀和凉茶，她们认真细致的准备好一次性餐具，确保干净卫生，准备垃圾袋随时收集喝完绿豆稀、凉茶的碗和杯子，做好现场标准化。女员工们顶着烈日走进一个个施工现场，看着同事们的脸被晒得通红，衣服都被汗水湿透了，赶紧递上一杯饮品帮助大家消暑。大家虽然累，但是分公司的关心让他们露出了开心的笑容。
一份清凉，一份关怀，送清凉活动不仅送去了组织的关怀，更是极大的鼓舞了施工现场将士们的士气，为安全施工提供了保障。
（陈丽君）
海南东方分公司
海南的夏季持续时间长、室外温度高、紫外线强，但有一群爱岗敬业的机电人始终奋战在烈日下，为保障装置平稳运行而努力工作着。为慰问这些在高温下坚守的同事们，确保分公司安全生产，海南东方分公司多次开展了“夏日送清凉”活动。
在项目施工、检修期间，分公司*支部副书记龚浩带领后勤部门人员购买了西瓜等防暑降温物资送至各班组。为了防范中暑情况的发生，分公司安全岗位及时采购了藿香正气水、风油精等物品，充分保证班组人员的身体健康状态。同时，分公司还购买了具有海南特色的椰汁作为防暑降温物资发给每一位员工，员工幸福指数大大提升。
（喻婷）
钦州分公司
钦州分公司本着对一线作业人员健康高度负责的态度，采取多项措施，防止因高温天气引发员工中暑事故的发生。
一是抓好基础，做足物质保障。在密闭空间配备电风扇，增强内部空气的流动，同时对应急药箱内药品进行检查及申购，以保证十滴水、风油精、藿香正气水等降温急救物品的充足有效。同时，分公司工会将关爱送到基层，把清凉送到一线，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。二是结合工作实际，采取积极有效的措施。根据气温状况，灵活调整或缩短户外工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，避免疲劳作业。三是完善应急预案，及时妥善处理突发事件。健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，按有关规定及时上报，妥善处置。四是加强劳动保护知识宣传，增强作业人员的自我防护意识。利用班组安全活动，主要围绕防暑降温小妙招以及怎样进行中暑急救对员工开展培训教育，普及高温特征和危害、高温作业的防护措施及中暑的应急处置措施等相关知识，提高全员的安全防护意识，力求每一位员工都具备防暑降温的基本常识，掌握在中暑后自救互救的正确方法。
（黎婷）
大连分公司
大连分公司高度重视防暑降温工作，早谋划、早安排、早落实，提早储备好防暑降温用品，完善防暑降温措施，努力为一线员工创造良好的工作环境，让员工度过一个冰爽的夏季。
为了让员工在炎炎烈日下能够感受到组织的关心，分公司经理刘红升顶着滚滚热浪，登上40多米高的斗链机改造现场，为坚守施工一线的员工送去了冰棒、汽水等防暑降温物品，鼓励员工克服高温天气带来的困难，为“持续攻坚创效”、公司生产经营保驾护航。同时要求班组做好防暑降温工作，叮嘱大家在保障生产施工的同时更要注意自身健康，防止中暑。分公司生产岗位在早会和安全例会中，反复提醒员工调整好身心状态，早休息，多喝水，注重夏季饮食卫生；并监督各班组落实好各项防暑措施，配齐“防暑药品”，确保高温季节一线员工安全度暑和各项工作有序开展。分公司后勤岗位积极配合工会做好后勤服务保障工作：坚持每周为现场作业员工送去各类防暑降温物品；每天的中餐，食堂都会为员工们备上绿豆汤，供大家清凉解渴。针对天气炎热导致部分员工胃口不好等情况，安排食堂合理调剂饮食，不断提高饭菜质量，保证员工吃得放心、吃得安心。
（陶虹）
广元分公司
为慰问奋战在一线的员工，切实保障大家的身心健康，防止高温作业中暑,广元分公司实施了多项防暑降温措施，为员工配发防暑药品，检修工作根据业主要求合理调整作息时间，人员避开中午高温时段作业，分公司食堂每天中午精心为大家熬制清凉的绿豆汤。8月20日，广元分公司经理谢雨钦、*支部副书记柴绪星心系员工，采购了新鲜的西瓜送至各班组，大家接过西瓜，满心欢喜，纷纷对领导的关怀表示感谢。夏日送清凉活动，似雪中送炭温暖了每个员工的心扉。清凉爽口的西瓜入口，缓解了员工们的疲劳，为他们带去了一丝“清凉”。大家工作热情不减，表示将以更饱满的状态投入到工作当中。
（邓蓉）
宁波分公司
宁波分公司自七月以来，采取了一系列措施保生产生活安全，持续开展夏日送清凉活动
班组一线作业人员每天经受高温“烤”验，体能消耗很大，容易出现中暑现象，安全岗位督办购置的班组药箱里，藿香正气水、风油精和人丹等防中暑药品一应俱全；办公室管理人员在许经理和粟书记的带领下，多次去到班组和装置现场，将消暑的西瓜和冷饮送到一线员工手上；后勤组每天中午提供一大桶精心熬制的绿豆汤供员工饮用消暑；分公司工会精心选购的防暑降温物资在七月初就及时发放给了员工。静设备专业露天施工和作业特别多，分公司除了引导他们与业主沟通调整作业时间、避开高温时段外，还特别强调劳保着装保护，为他们配备遮阳伞和遮阳棚，提醒及时补充含盐的水分，以免中暑。
夏季高温时段也是用电用气的高危时期，“安全第一，预防为主”，分公司*支部和团支部联合行动，除了严格检查、排查整改基地宿舍和食堂用电用气设施外，还对分公司在外租房的岛内居家住户开展了一次细致的入户检查，对有隐患的设施和老旧线路及开关进行了彻底整改，确保员工生活安全。
（赵昌英）
除此之外，其他分公司也相继开展了“夏送清凉”活动，确保员工安全度夏。所有的辛苦都因为一份责任而变得顶得住、扛得下，也会因为一杯凉茶、一份心意、一声问候变得舒爽畅怀、有滋有味。“夏送清凉”活动的有效开展，受到了广大员工的一致赞赏，年的夏天，因为有爱变得更加美好！
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《机电家园》责编：袁丽婷
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