很多小伙伴都觉得教资面试难，想要历年的面试考题做参考，其实教资面试考题一直在你们手里呀~教师资格证面试备课纸长什么样？快记标准答案！
距离教师资格证面试越来越近（5月15日--16日），那关于教师资格证面试，应该从哪下手呢？
第一个环节是结构化面试
面试必备良心干货~
文章内容多篇幅长
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（文末附有教资面试礼包哦）
自我认知类
考察人生经历、价值观、人生方向和目标、兴趣爱好、优势和劣势等内容。
通常会问你最喜欢的人/事/物是什么？你的优缺点是什么？怎样成为优秀的老师。
面试真题
1.在今后的教学工作中，你如何对待自己的优势和不足？
2.如何看待教学与育人？
3.你认为作为一名新教师需要具备哪些素质，才能赢得学生的喜欢？
4.你为什么选择当老师？
5.作为老师，是给学生授课为先还是教会学生做人为先？
6.谈一谈你对教师这一职业的看法？
答题思路
1.自我认知与职业匹配——投射性（职位需要什么，我就有什么）
2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击（多举例子，用事实、数据说话）
3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优（真实可信，情感打动）
4.注意言语的表达方式
人际沟通类
考察老师与学生、家长、同事、领导出现矛盾时，怎样解决问题。
面试真题
1.你班里的一名学生，在升学考试前学习成绩忽然下降，家长着急地找到你寻求帮助。作为班主任，你会怎么办？
2.一位学生家长气愤地来到办公室，指责你太过严厉。此时，你会如何处理？
3.校领导把教师进修机会给了另一名老师，你怎么看？
4.上课发现学生传小纸条，你怎么办？
5.如果一个家长跟你说让他孩子做班干部你怎么办？
6.你批评了一名学生，但该名学生的家长知道后找到校长投诉你。面对这种情况，你该怎么办？
答题思路
1.对于领导：一定要尊重，要相信领导。
2.对于同事：也要相互尊重，相互理解，不伤和气。
3.对于学生：要从教育学和心理学的角度出发去解决问题，并注意关心爱护学生。
4.对于家长：要注意态度，心平气和。
应急应变类
考察老师对突发情况的解决能力，提问形式如课堂上/活动中/放学路上…突然发生…
面试真题
1.当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
2.老师在巡视的过程中，看到课堂上有同学睡觉，怎么办？
3.你去上课,学生把黑板擦放在你够不到的位置,怎么办?
4.如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？
5.你为学生组织的一次户外活动中，有个同学突然中暑，你怎么处理？
6.假如你正在上课，一名学生因迟到匆匆跑进教室而不小心磕破了腿。作为教师，你怎么办?
答题思路
（1）分析情况（简要分析突发的事件与状况）
（2）确定任务（确定任务目标）
（3）解决问题（提出对策，追查责任，化解矛盾，解决问题）
（4）总结提高（进行总结，避免再犯），可包括：总结反思（自己导致），整改提高（学校/*府/社会的责任）
组织管理类
考察老师组织一次活动、比赛、会议…的能力。
面试真题
班级活动类：
1.学校要求召开家长会，作为班主任，你准备怎么组织？
2.校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办？
3.校领导请你组织一次新教师说课比赛，你准备怎么办?
课堂管理类：
1.在课堂提问环节，有名学生回答不出来问题。作为老师，此时你会怎么办？
2.学生上课不带书，作为老师你会怎么办？
3.如何组织和培养班集体？
答题思路
班级活动类3原则：
1.活动前的准备工作可从活动主旨、人力、物力、活动顺序等方面考虑；
2.谈一下活动中需要注意的事项；
（可从不同参与者角度出发）
3.活动后进行总结反馈。
课堂管理类4原则：
1.控制局面或冷处理；
2.分清轻重缓急；
（一般保证课堂教学是主要目的，特殊情况下，学生的尊严是主要的）
3.课后针对具体事件进行处理；
4.事后反省。
（自我反省，分析原因，避免再次发生；反省的内容多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性）
综合分析类
考察老师对某一社会现象、某一观点、某种行为的看法。
面试真题
1.某学校的一名青年老师穿拖鞋去上课。对此，你怎么看？
2.现在使用多媒体教学非常普遍，有人认为传统的板书教学已经不重要了。对此，你怎么看？
3.某教师家庭贫困，在课外进行有偿补课，对此，你怎么看？
答题思路
1.点题：充分了解题目所指内容，透过现象看本质，提出题目实质性问题；
2.分析：对自己的观点进行多角度、多层次进行分析；
（可从学生、家庭、学校、社会、国家5个角度分析对教育教学、对学生产生的影响）
3.对策：找到现象背后的原因，给出对策；
4.升华：对整体答案进行生化，考生可联系自身情况表态，说明作为一名教师应该怎么办，在今后的教学工作中如何避免等。
教育教学类
设置某种情景，考察老师处理学生问题的能力，如学生成绩差、不合群等等。
面试真题
1.你认为一堂好课的标准是什么？
2.反思型教师与经验型教师的区别？
3.请描述青春期学生的心理特点？
4.如何引导学生培养良好的行为习惯？
5.你最赞赏的教学方法是什么？
6.请你就创新教育对于中小学教育所提出的基本要求，谈谈你的理解？
答题思路
1.表态，不会放弃学生；
2.分析原因：学生、老师、家长、学校、社会多方面分析；
3.提出对策，一一解决；
4.事后总结。
时事*治类
考察对教师相关的*策理解。
面试真题
1.“四个引路人”是什么？谈谈你的理解
2.“四有”好教师的标准，请问“四有”是指什么？
答题思路
1.点题，解释含义；
2.分析意义，对教师、对学校、对社会的影响；
3.如何践行，你会怎样做；
4.总结
看完今天的文章
小伙伴们是不是已经get
结构化面试技巧了
小职之后会陆续带大家
了解试讲及答辩
你如果想学习哪方面的内容了
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最后，小职送大家一份
教资面试大礼包
小职祝大家考试顺利，早早拿证！
如果你身边也有备考教资面试的朋友，赶快把文章也转给ta看看吧。
祝同学们都能面试顺利通关~
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