处理中暑

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TUhjnbcbe - 2025/7/30 17:11:00
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在夏天作业的时候,都很遇到一个无法进行规避的作业条件,那就是高温。如果你们公司生产的产品对环境有要求的话,是那种需要恒温空间的话,那你还舒服一点。如果是那种没有什么要求的,又是那种铁皮厂房的话,那车间的温度轻轻松松的就会达到四十多度,再加上通风不畅的话,那么人员就会极易的中暑。每次到夏天的时候,对于安全员来说,在高温天气,防中暑的工作也是一项很重要的工作内容,避免人员出现中暑的时候,因处置不当,演变成更加严重的中暑。第一个就是要做好防中暑的知识培训,让员工了解中暑的原因和注意事项,最主要的是要会掌握应急知识和应急能力。中暑现象是有预兆的,要给员工进行强调,如果自己的身体出现异样的情况的话,要及时报告,及时的进行休息。切不可自己硬挺强撑,万一自己硬挺一个中暑出来,那就不得了了,重度中暑的死亡率高大百分之90以上,相当于把煮熟的器官变成生的,难度极大。另外一个就是让员工注意饮食,多食用一些含维生素和矿物质丰富的水果和蔬菜,例如西瓜、香蕉、梨、柚子、黄瓜等,及时的补充自己身体所需的营养物质,增加盐分的摄入。要想员工做好强调,如果患有高血压、心脏病等慢性疾病的话,一定要严格遵照医嘱,进行按时服用合适的降压药和防暑用药,不能大意,不能自以为是,一旦出了事情,后悔都来不及。当员工在作业的时候,一定要做好观察,如果有出现恶心反胃、头晕头热、发热等不良症状的时候,一定要注意,一定要采取即时有效的应急措施,立刻进行现医院接受治疗。中暑有一个很重要的症状就是体温失衡,这是一种身体因过度受热而引发的一种急性疾病,初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等,这也就是为什么说我们要想员工强调,一旦出现恶心反胃的时候,及时的进行休息。对于公司高温的作业地点、通风不良的作业地点,露天的作业地点,更是要格外的注意,因为这些都是中暑极易发生的地方。如果有条件的话,可以合理的处理热源,增加通风降温措施。当员工发生中暑的情况的时候,首先要让员工脱离高温环境,先对身体进行降温,这是较轻的中暑,一旦情况严重,医院进行就医,所以,前期的应急处置很是重要。防高温中暑的药品也要及时的发放到位,藿香正气水,仁丹,十滴水等,并且还要督促员工进行服用。最重要的一点就是一定要有防中暑的应急预案,并在高温天气作业的时候,做好温度监测和信息发布,协调好作业休息时间,做好职工对中暑的防范意识,保持工作环境的通风,做好劳保的配发,保证药品的及时发放。#图文新星计划#高温1高温天气2安全的那些事儿
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