“为了企业安全业绩‘双一流’高质量发展，一些黑发人干成白发人，青年人变成中年人……”在华塑股份年职代会上，一段文字真实刻画出开拓者与建设者们的群像。淮北矿业集团年度优秀共产*员、电石厂厂长丁顶就是这幅“群英谱”中的一员。
临危受命开新篇年9月12日，在生产管理部任部长的丁顶刚刚完成年度大修任务。本打算可以松一口气，一纸调令，他又回到曾经奋战过6年的电石厂。产量上不去，管理下滑，职工思想波动……再次来到电石厂，一大堆问题等待处理。电石厂是华塑股份最辛苦的单位之一，战线长、环节多、变化快、风险大、安全压力大。“与其担惊受怕，不如真抓实干”。丁顶干工作一向风风火火，说干就干，上任第一天就推出整治跑冒滴漏、做实员工培训、隐患排查闭合、动态抽查监督“四条举措”，下决心打造一支“职业化、规范化、标准化、专业化”的职工队伍。经过一段时间的努力，电石厂各项工作逐步迈入正常轨道。电石产量也从期初日产T，上升到T。一度制约企业发展的“老大难”问题解决后，公司上下终于松了一口气。而丁顶丝毫未敢懈怠，他深知，确保电石厂安全稳定运行绝不是一蹴而就的事。华塑功臣：股份电石厂厂长丁顶
身先士卒战高温每年夏季，是华塑股份生产最艰难的时候，尤其是电石厂，外面骄阳似火，炉前热浪滚滚，炉前温度更是让人难以忍受。为保障高温时期员工的身心健康与安全，电石厂超前谋划，提前启动应急预案。推行一线工作法，班组长以上管理人员与职工干在一起，累在一起，苦在一起。现场搭建“清凉平安棚”，配备人丹、藿香正气水等解暑药品与盐汽水、雪糕、冰镇西瓜等消暑用品，并配备了抗高温“新武器”——冰袋降温马甲。遇到高温预警，开展健康摸排，集中